Wir finden die
Servicetechniker, die wirklich passen.

Recruiting-as-a-Project

Dank unseres gewachsenen Netzwerks besetzen wir Positionen in Automation, CNC, Maschinenbau, Handwerk, Elektro und Mechanik. Schnell, gezielt und passgenau.

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Recruiting-as-a-Service

Unser paketbasiertes Recruiting-Modell passt sich Ihrem Bedarf an – flexibel, effizient und planbar. Wir übernehmen die gezielte Kandidatensuche – professionell und mit Rundum-Service.

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Personalmarketing

Ob Stellenanzeigen, Social Recruiting oder Arbeitgeberauftritt – wir setzen die Maßnahmen für Sie um oder beraten Sie gezielt, damit Sie selbst erfolgreich rekrutieren.

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Unsere Referenzen.

Wenn Servicetechniker für den technischen Beruf umziehen - Risiko und Vertrauensvorschuss

Für den neuen Job umziehen und in der Probezeit gekündigt werden? Welche Risiken tragen Servicetechniker und wie können Arbeitgeber Sicherheit bieten?

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Firmenwagen im technischen Service: Warum die Privatnutzung beim Jobwechsel entscheidend sein kann – und welche Lösung zum Einsatzmodell passt.

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Wissen der Servicetechniker strategisch weitergeben

Was passiert, wenn 30 Jahre Erfahrung das Unternehmen verlassen? Warum Wissenssicherung im technischen Service zur strategischen Aufgabe wird.

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Mehr Klarheit schon vor dem ersten Gespräch: Neue Vorgaben zur Gehaltstransparenz könnten Bewerbungsprozesse einfacher und effizienter machen.

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Warum Servicetechniker auf Recruiting setzen

Warum nutzen Servicetechniker spezialisierte Recruiter? Weniger Bewerbungsaufwand, mehr Transparenz und passende Stellen abseits der Jobbörsen.

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Servicetechniker 2030: Warum technisches Wissen allein nicht mehr reicht und digitale Kompetenz, Datenverständnis und Kommunikation wichtiger werden.

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Jobs für Servicetechniker, Inbetriebnehmer und technische Spezialisten

Als Servicetechniker sind Sie eine gefragte Fachkraft – national und international.
Wir unterstützen Sie dabei, langfristig den richtigen Arbeitgeber zu finden.

Ob regionale Tageseinsätze, europaweite Serviceprojekte oder langfristige Auslandseinsätze – wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die Ihre Bereitschaft und Ihre technischen Fähigkeiten schätzen.

Dabei geht es nicht nur um einen Job, sondern um eine langfristige Perspektive, die zu Ihnen passt.

Branchen

Wir vermitteln technische Fachkräfte wie Servicetechniker, Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker und Inbetriebnehmer in Festanstellung bei führenden Unternehmen im Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Gerätetechnik und in der Gebäudetechnik.

Wir sprechen Ihre Sprache – praxisnah und ehrlich.

Branchen

Positionen

Ein abwechslungsreiches Umfeld, moderne Industrieanlagen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bringen Servicetechniker, Inbetriebnehmer und technische Spezialisten in langfristige Festanstellungen bei attraktiven Unternehmen – regional, deutschlandweit oder international.

Ob Inbetriebnahme, Wartung oder technische Problemlösung beim Kunden vor Ort – wir haben die Stellen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrer Reisebereitschaft und Ihren beruflichen Zielen passen.

Jetzt neue Herausforderung im technischen Service finden.

Offene Positionen

Dafür stehen wir.

Messbare Erfolge

Durchschnittlich 93 % unserer Kandidaten stimmen mit dem Anforderungsprofil überein.

Schnelligkeit

Bereits nach sechs Wochen werden von uns empfohlene Kandidaten im Durchschnitt eingestellt.

Qualität

Wir beraten Sie maßgeschneidert und setzen ein erfolgreiches Recruiting-System für Sie auf.